Заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений состоялось сегодня в администрации Липецкой области. Встречу провел заместитель главы региона Александр Ильин. В работе комиссии приняла участие заместитель главы администрации города Артемова Ирина Владимировна. В формате  ВКС к заседанию подключились члены муниципальных трехсторонних комиссий и более 200 работодателей региона. В ходе работы обсуждались вопросы реализации Региональной программыПодробнее

Абсолютно в каждой организации, даже в офисе, обязательно должна быть аптечка первой помощи работникам, ведь несмотря на все меры безопасности, от травматизма никто не застрахован на 100%. Человеческий фактор всегда имеет место быть и необходимо быть готовым к любой ситуации. С 1 сентября 2021 года работодателям придется по-новому комплектовать аптечки для оказания экстренной помощи своимПодробнее

Роструд разъяснил, что предусмотреть работодателю при переводе сотрудника. Сотрудника можно перевести на неполный рабочий день по его инициативе или с его согласия. В таком случае нужно заключить дополнительное соглашение. Его необходимо оформить к текущему трудовому договору при изменении текущих условий работы. Об этом напомнили представители Роструда на портале «Онлайнинспекция.рф». Так, по своей инициативе работодатель можетПодробнее

Сегодня представители департамента экономического развития администрации города Липецка провели живой диалог с резидентами МБУ «Технопарк — Липецк» и субъектами малого и среднего бизнеса, являющимися арендаторами имущества МБУ «Технопарк — Липецк». Мероприятие состоялось на территории МБУ «Технопарк-Липецк». Специалисты рассказали о преимуществах коллективного договора, процедуре его разработки и механизме заключения на территории города Липецка. Понятие «коллективного договора»Подробнее

Обращаем внимание работодателей, что Трудовым законодательством Российской Федерации предусмотрен порядок оформления правоотношений между работодателем и работником в форме трудового договора. Трудовой договор — это соглашение, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику обусловленную работу, обеспечить надлежащие условия труда и выплачивать заработную плату, а работник обязуется лично выполнять трудовую функцию в интересах и под управлениемПодробнее

По данным Федеральной службы по труду и занятости в РФ с 21 мая по 09 июля текущего года при выполнении работ в водопроводных, канализационных, газовых колодцах и иных помещениях систем водоснабжения и водоотведения, в том числе в замкнутых пространствах, произошло 7 групповых несчастных случаев, в которых пострадали 34 работника, из них 24 погибли. Результаты расследованийПодробнее

Согласно Трудовому кодексу РФ каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Необходимость определенного подхода к работающим женщинам вызвана многими факторами: ограниченные физиологические возможности, особенности психики, возможность наступления беременности, уход за ребенком. Департамент экономического развития администрации города Липецка напоминает о соблюдении работодателями законодательства в сфере охраны труда женщин. Так, применение труда женщин ограничивается: —Подробнее

Право на отпуск возникает у работника после шести месяцев его непрерывной работы у конкретного работодателя. Статья 122 ТК РФ оговаривает право предоставления работнику отпуска и до истечения этого срока. Помимо этого, данной статьей установлен и перечень категорий работников, которым отпуск должен быть предоставлен по их заявлению и до истечения этого срока (например, женщинам — передПодробнее

Сокращение неформальной занятости и легализация трудовых отношений – это одна из тех задач, решение которой приобретает сегодня особую значимость. Наличие нелегальной занятости приводит не только к низкой собираемости налогов, но и к увеличению количества случаев нарушения трудовых прав работников, особенно в сфере оплаты труда. Работники неформального сектора, только на первый взгляд, получают финансовое преимущество вПодробнее

11 августа на базе АО «Липецкцемент» в режиме видеоконференцсвязи прошел круглый стол по вопросам изменений в сфере охраны труда. Во встрече приняли участие представители управления социальной политики, государственной инспекции труда, отделения Фонда социального страхования, Центра профессиональной патологии, Федерации профсоюзов, а также руководители и специалисты по охране труда предприятий и организаций. В ходе круглого стола обсудилиПодробнее