КОМИССИЯ ПО ЛЕГАЛИЗАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

В целях пополнения доходной части бюджета, а также в целях противодействия правонарушениям в сфере налогового и трудового законодательства в отчетном периоде продолжена работа комиссии по работе с убыточными предприятиями, обеспечению своевременности выплаты заработной платы и ее легализации  (далее – Комиссия). В 2017 году  проведено 20 заседаний Комиссии, на которых были заслушаны руководители 338 хозяйствующих субъектов. По итогам работы Комиссии заработную плату работникам повысили в 291 организации и заключили 6806 дополнительных соглашений к трудовым договорам о повышении заработной платы работникам. В бюджет города Липецка дополнительно поступило 10,1 млн. рублей.

Информация о 126 предприятиях, руководители которых не явились на заседание комиссии и допустили нарушения трудового и налогового законодательства, направлена в прокуратуру Липецкой области для принятия мер прокурорского реагирования и в Государственную инспекцию труда в Липецкой области для проведения контрольно-надзорных мероприятий. В ходе проведения анализа установлено, что в 55 обследованных хозяйствующих субъектах из представленных для проведения контрольно-надзорных мероприятий, выявленные нарушения устранены.

В администрации города Липецка проводится разъяснительная работа по вопросам соблюдения трудового и налогового законодательства и ответственности за совершение нарушений трудовых прав работающего населения и налоговых правонарушений. Информация о легализации заработной платы размещается на официальном сайте администрации города Липецка lipetskcity.ru, на офицальном сайте Департамента экономического развития econom48.ru и на информационных порталах Липецкой области most.tv, lipetskmedia.ru.

Организована работа «горячей линии», по которой граждане могут сообщить о несвоевременной выплате заработной платы, выплате заработной платы ниже уровня, гарантированного законодательством и Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2017-2019 годы, выплате части заработной платы неофициально «в конвертах» и других фактах нарушения трудового законодательства.

По итогам 2017 года на телефон «горячей линии» поступило 38 обращений о выплате «серых» заработных плат и задолженности по заработной плате. С работодателями проведена адресная работа. Информация по данным обращениям направлена в Государственную инспекцию труда в Липецкой области и прокуратуру Липецкой области. В ходе проведения анализа установлено, что в 9 обследованных хозяйствующих субъектах, представленных для проведения контрольно-надзорных мероприятий, выявленные  нарушения устранены.

Разработан тематический материал по легализации заработной платы (памятка для тех, кто получает заработную плату «в конвертах», буклеты по легализации заработной платы и оформлению трудовых отношений).

• Реестр работодателей города Липецка, допускающих задолженность по заработной плате работникам организаций и учреждений всех форм собственности, расположенных на территории города Липецка, по состоянию на 01.04.2018

• Реестр работодателей города Липецка, допускающих случаи выплаты заработной платы ниже минимального размера, установленного в регионе

• Реестр работодателей, использующих труд наемных работников без оформления трудовых договоров ( «черные зарплаты»)
• РАСПОРЯЖЕНИЕ от 21 мая 2009 г. N 936-р О СОЗДАНИИ КОМИССИИ ПО РАБОТЕ С УБЫТОЧНЫМИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ, ОБЕСПЕЧЕНИЮ СВОЕВРЕМЕННОСТИ ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ЕЕ ЛЕГАЛИЗАЦИИ.
• Распоряжение о внесении изменений в состав комиссий;

КОМИССИЯ ПО СНИЖЕНИЮ НЕДОИМКИ В БЮДЖЕТ ГОРОДА

В целях пополнения доходной части городского бюджета на территории муниципального образования на постоянной основе свою работу осуществляет межведомственная комиссия по снижению недоимки в бюджет города Липецка.

В состав комиссии входят руководители и сотрудники структурных подразделений администрации города Липецка и Липецкой области, налоговой службы, службы судебных приставов.

В течение 2017 года проведено 22 заседания, на которых с целью повышения уровня платежной дисциплины в части полноты и своевременности уплаты обязательных платежей в местный бюджет, заслушаны 177 организаций и 15 физических лиц.

По результатам работы комиссии в бюджет города по итогам 2017 года поступило 87,1 млн. рублей, в т. ч. задолженность прошлых лет составила — 49 % или  42,7 млн. рублей.

Отмечен значительный рост поступлений от арендной платы за муниципальное имущество в 2 раза, что   составило 23,2 млн. рублей и от купли-продажи муниципального имущества в 2,3 раза, что составило 5 млн. рублей.

КОМИССИЯ ПО РАБОТЕ С УБЫТОЧНЫМИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ, ОБЕСПЕЧЕНИЮ СВОЕВРЕМЕННОСТИ ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ЕЕ ЛЕГАЛИЗАЦИИ

(в части убытков)

С руководителями организаций, имеющих необоснованно низкую налоговую нагрузку по налогу на прибыль (по данным, предоставляемым налоговыми инспекциями), систематически проводится работа комиссии по работе с убыточными предприятиями (далее – Комиссия).

По состоянию на 01.07.2017 заслушано 20 руководителей организаций, получивших в результате своей финансово-хозяйственной деятельности убытки на общую сумму 528,7 млн. рублей.

В рамках работы Комиссии выявлены причины низкой налоговой нагрузки, которые в основном связаны с резким снижением объема реализации, ростом затрат на потребляемое сырье и материалы, а также капитальными вложениями.

В ходе заседания Комиссии даны рекомендации хозяйствующим субъектам по выходу на безубыточный уровень работы.

В 2017 году работа Комиссии будет продолжена.