Областной публичный конкурс «Коллективный договор, эффективность производства – основа защиты социально-трудовых прав граждан» проводится с целью расширения сферы действия коллективных договоров, повышения их качества, выявления, поощрения и распространения лучшего опыта в сфере социального партнерства. Конкурс проводится в открытой форме. От организации, зарегистрированной и действующей на территории области не менее трех лет, независимо от ее организационно-правовойПодробнее
В целях пропаганды лучших практик организации работ в области охраны труда, развития цифровых решений в области охраны труда, а также повышения статуса специалиста по охране труда Минтруд России проводит: — Всероссийский рейтинг организаций среднего и малого бизнеса в области охраны труда; — Всероссийский рейтинг организаций крупного бизнеса в области охраны труда; — Всероссийский конкурс «ЛучшиеПодробнее
В обязанности каждого работодателя входит обеспечение безопасных условий труда для сотрудников. Требования к руководителю приводятся в статьях Трудового кодекса РФ. Для обеспечения безопасности сотрудников работодатель обязан обеспечить: — выдачу сертифицированных средств коллективной или индивидуальной защиты; — оборудование, отвечающее требованиям охраны труда; — оптимальный режим отдыха и труда; — обучение сотрудников безопасным способам выполнения обязанностей; —Подробнее
В соответствии с Положением о Доске почета «Трудовая слава Липецкой области», утвержденным постановлением областного Совета депутатов от 20.02.2003 № 216-пс, Липецкая городская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений начала сбор предложений по выдвижению кандидатур на областную Доску почета «Трудовая слава Липецкой области». На Доску почета могут быть занесены работники организаций, а также индивидуальные предприниматели, достигшие высокогоПодробнее
Постановление администрации Липецкой области от 26.03.2020 года № 159 «О дополнительных мерах по защите населения в связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) в Липецкой области» (в ред. постановлений администрации Липецкой области от 30.03.2020 N 165, от 01.04.2020 N 173, от 03.04.2020 N 187, от 03.04.2020 N 188, от 07.04.2020 N 204, от 10.04.2020Подробнее
В целях обеспечения соблюдения трудового законодательства обращаем Ваше внимание об изменении установленного минимального размера оплаты труда (далее-МРОТ). В соответствии с Федеральным законом от 6 декабря 2021 года № 409-ФЗ МРОТ с 1 января 2022 года установлен в размере 13 890 рублей. В Липецкой области в соответствии с Дополнительным соглашением к Региональному соглашению о минимальной заработной платеПодробнее
В рамках проведения общественно-просветительской кампании подпрограммы «Безопасный труд», направленной на популяризацию охраны труда и сохранения здоровья на работе, Минтруд России проводит два Всероссийских конкурса: «Лучший специалист по охране труда» и «Лучшие цифровые решения по охране труда». Конкурсы проводятся в целях пропаганды лучших практик организации работ в области охраны труда, развития цифровых решений в области охраныПодробнее
23 декабря, состоялось заседание межведомственной комиссии по снижению неформальной занятости на территории Липецка (ММК). Ее провела председатель департамента экономического развития Юлия Полоскина. На встрече присутствовали представители контролирующих органов — УМВД по региону, Налоговой и Пенсионного фонда, Государственной инспекции труда. Представители строительных фирм, фитнес-центров, магазинов мебели, пива, одежды и частные охранные службы — всего 12 компанийПодробнее
В связи с неблагоприятными погодными условиями и снегопадами обращаем внимание работодателей на необходимость максимального усиления мер безопасности при организации работ по очистке от снега крыш и покрытий зданий и сооружений. До начала работ работодателям следует оценить риски самопроизвольного схода снега, образования завалов, падения и травмирования работников. После процедуры оценки рисков необходимо принять меры по ихПодробнее
