В целях обеспечения соблюдения трудового законодательства обращаем Ваше внимание об изменении установленного минимального размера оплаты труда (далее-МРОТ).
В соответствии с Федеральным законом от 6 декабря 2021 года № 409-ФЗ МРОТ с 1 января 2022 года установлен в размере 13 890 рублей.
В Липецкой области в соответствии с Дополнительным соглашением к Региональному соглашению о минимальной заработной плате на 2021-2023 годы, размер минимальной заработной платы работников внебюджетного сектора экономики с 1 января 2022 года составит 13 890 рублей.
Напоминаем, что в соответствии с ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ за установление заработной платы менее МРОТ работодателю грозит предупреждение или штраф. Для должностных лиц штраф составляет от 10 000 и до 20 000 рублей, для юридических лиц – от 30 000 до 50 000 рублей.
Кроме того, качество выполняемых работ напрямую зависит от профессионально-квалификационного уровня работников и его отношения к труду, что безусловно должно отражаться на размере заработной платы.
Вознаграждение за труд должно характеризоваться дифференцированной системой оплаты труда в зависимости от должности (специальности, профессии), разряда, класса (категории) квалификации работника.
