Одной из основных государственных гарантий в сфере оплаты труда является минимальный размер оплаты труда (МРОТ), ниже которого не может быть установлена заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности). Минимальный размер оплаты труда на территории Российской федерации с 1 января 2021 года установлен Федеральным законом от 29.12.2020 № 493-Подробнее