В Липецке проходит ежегодный публичный областной конкурс «Коллективный договор, эффективность производства – основа защиты социально-трудовых прав граждан». К участию приглашают руководителей организаций и предприятий города.
Конкурс проводится управлением труда и занятости Липецкой области с целью расширения сферы действия коллективных договоров, повышения их качества, выявления, поощрения и распространения лучшего опыта в сфере социального партнерства.
Победителей определят в четырех номинациях с присуждением одного первого, одного второго и двух третьих мест в каждой:
— «Лучший коллективный договор в организациях производственной сферы»;
— «Лучший коллективный договор в организациях непроизводственной сферы»;
— «Лучший коллективный договор в сфере малого и среднего бизнеса»;
— «За развитие социального партнерства и обеспечение дополнительных гарантий работникам».
Стать участником конкурса может руководитель и уполномоченный представитель трудового коллектива организации, которая зарегистрирована и действует на территории Липецкой области не менее 3 лет, независимо от ее организационно-правовой формы. Обязательным условием для участия в конкурсе является наличие в организации коллективного договора и регулярной отчетности о его выполнении на общем собрании или конференции работников.
В конкурсе не могут участвовать организации, в отношении которых приняты решения об осуществлении процедур, предусмотренных законодательством Российской Федерации о несостоятельности (банкротстве), и имеющие задолженность в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на текущий период. Кроме того, существуют ограничения на подачу заявок победителями конкурса прошлых лет.
Более подробную информацию о порядке проведения конкурса можно посмотреть здесь.
Материалы необходимо направить до 16 февраля 2018 года в управление труда и занятости Липецкой области по адресу: 398600 г. Липецк, ул. Советская ул., д.66. Контактный телефон/факс: (4742) 22-36-40. E-mail: utiz@admlr.lipetsk.ru.
