All for Joomla All for Webmasters
+7 (4742) 23-91-17 Пн-Чт 08:30 - 17:30, Пт 08:30 - 16:30 398001, г. Липецк, пл. Театральная, 1, 4 этаж
Развитие
Территории
Привлечение
Инвестиций
Поддержка
Бизнеса
Задать вопрос

Зарплата в «конверте — мина замедленного действия»

В администрации города Липецка в рамках деятельности комиссии по работе с убыточными предприятиями, обеспечению своевременности выплаты заработной платы и ее легализации ведется адресная работа с руководителями организаций, выплачивающих заработную плату ниже определенной Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2015 – 2017 годы и допускающих задолженность по заработной плате, а также проводится широкая разъяснительная работа по вопросам соблюдения трудового и налогового законодательства и ответственности за совершение нарушений трудовых прав работающего населения и налоговых правонарушений.

Легализация трудовых отношений граждан имеет своей целью, как восстановление трудовых прав работников, так и увеличение налоговых поступлений в бюджет города Липецка.

25.08.2017 в администрации города Липецка состоялось очередное заседание Комиссии по легализации «серых» заработных плат, на которую явились 13 руководителей предприятий города Липецка. Руководители ООО «Гуд Фуд», ООО «ЧОО «Акула-центр», ООО «Эффект» объяснили причины выплат низкой заработной платы и проблемах, связанных с ее повышением.

Основными причинами низкой заработной платы отмечены:

1) снижение покупательской способности;

2) невысокая наценка;

3) на предприятии много совместителей;

4) на предприятии установлена особая система премирования.

Руководителям предприятий рекомендовано повысить заработную плату работникам с сентября и разработать план–график поэтапного повышения оплаты труда до среднеотраслевого уровня по осуществляемому виду экономической деятельности, предоставить в департамент экономического развития администрации города Липецка проект штатного расписания с повышенной заработной платы.

Информация о предприятиях, руководители которых не явились на заседание Комиссии повторно и допустили нарушения трудового законодательства, направлена в прокуратуру Липецкой области для принятия мер прокурорского реагирования и в Государственную инспекцию труда в Липецкой области для проведения контрольно-надзорных мероприятий.

Проблема «серых» зарплат остается актуальной. В связи с этим продолжается индивидуальная работа с руководителями предприятий на заседаниях межведомственных комиссий и проводятся выборочные проверки мобильными группами предприятий.

Государственной инспекцией труда в Липецкой области проведены контрольно – надзорные мероприятия по обращению работников  в отношении ООО «Строительная компания» (г. Липецк).

В ходе проведения проверки были выявлены нарушения в части наличия задолженности по заработной плате перед 4 работниками в размере 320911,88 руб.

Государственной инспекцией труда в Липецкой области в отношении ООО «Строительная компания» выдано предписание об устранении нарушений трудового законодательства в части выплаты задолженности по заработной плате.

Исполнение предписания находится на контроле у Государственной инспекции труда в Липецкой области.

По результатам проведения контрольно-надзорных мероприятий в отношении виновных лиц возбуждено дело об административном правонарушении.