Проблема «серых» зарплат остается актуальной. В настоящее время усилен контроль за поступающими обращениями граждан по вопросам невыплаты (несвоевременной выплаты) заработной платы.
В условиях непростой эпидемиологической обстановки, работники, получающие часть заработной платы «в конверте», должны понимать, что в случае болезни, нахождение на больничном листе будет оплачиваться Фондом социального страхования исходя из официального («белого») заработка.
В администрации города Липецка в рамках деятельности комиссии по работе с убыточными предприятиями, обеспечению своевременности выплаты заработной платы и ее легализации проводится работа с руководителями организаций, выплачивающих заработную плату ниже МРОТ, определенного Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Липецкой области годы (12 618 рублей), и допускающих задолженность по заработной плате, а также разъяснительная работа по вопросам соблюдения трудового и налогового законодательства и ответственности за совершение нарушений трудовых прав работающего населения и налоговых правонарушений.
Легализация трудовых отношений граждан имеет своей целью, как восстановление трудовых прав работников, так и увеличение налоговых поступлений в бюджет города Липецка.
По всем вопросам соблюдения своих трудовых прав работник может обратиться в администрацию по телефону горячей линии: 239-144, 239-202.
