В администрации города Липецка состоялось очередное заседание комиссии по работе с убыточными предприятиями, обеспечению своевременности выплаты заработной платы и ее легализации.
Среди присутствующих — руководители налоговых служб, Федерация профсоюзов Липецкой области, представители городской и областной администрации города, ОКУ «Липецкий городской центр занятости населении, Государственная инспекция труда в Липецкой области и представители прокуратуры.
На комиссию пришли представители 6 предприятий. Сотрудники вызванных организаций получают зарплату, которая в 2-3 раза ниже среднеотраслевой по городу.
Компания ООО «Бытсервис» получила приглашение на комиссию благодаря своим сотрудникам – они обратились к депутату городского совета и рассказали, что получают зарплату «в конвертах». Представитель организации объяснила, что из 14 человек у них официально оформлены только 5. Остальные 7 работают по гражданскому правовому договору на 0,25 ставки. Члены комиссии пояснили, что это грубое нарушение трудового законодательства. Компания пообещала устранить нарушения, оформить всех сотрудников по трудовому договору и привести в порядок штатное расписание.
Представители компании ООО «Лифтремонт» объяснили, что повысить зарплату своим сотрудникам им мешают фиксированные тарифы по ремонту лифтов. Члены комиссии убедили организацию повысить зарплаты своим специалистам к Новому году.
У предприятия ООО «Климаткомфорт» за год существенно вырос оборот, а зарплата сотрудников не изменилась. Директор компании убежден, что на комиссию он вызван из-за неправильного налогового отчета, а все его работники получают «нужную» зарплату. Теперь организация на контроле не только у налоговой службы, но и у прокуратуры Липецкой области.
Остальные предприятия пообещали, что повысят зарплаты сотрудникам в самое ближайшее время. Однако специалистов этих организаций не ждет высокая прибавка к оплате труда – почти все компании готовы повышать зарплату лишь до уровня, установленного Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Липецкой области.
— У нас в городе самая популярная зарплата 10 740 рублей, — подвела итог комиссии председатель департамента экономического развития Екатерина Белокопытова.
Департамент экономического развития напоминает, что в Липецкой области действует Региональное соглашение о минимальной заработной плате в нашем регионе. Согласно нему, минимальный размер оплаты труда должен составлять не менее 10740 рублей. В администрации города работает «горячая линия», по которой граждане могут сообщить о несвоевременной выплате заработной платы, выплате части заработной платы неофициально «в конвертах» и других фактах нарушения трудового законодательства. Телефон «горячей линии» в Липецке 23-91-43.
