С целью расширения сферы действия коллективных договоров, повышения их качества, выявления, поощрения и распространения лучшего опыта в сфере социального партнерства проводится областной публичный конкурс «Коллективный договор, эффективность производства – основа защиты социально-трудовых прав граждан» (далее – Конкурс).
Предлагаем принять участие в Конкурсе в одной из четырех номинаций:
-«Лучший коллективный договор в организациях производственной сферы»;
-«Лучший коллективный договор в организациях непроизводственной сферы»;
-«Лучший коллективный договор в сфере малого и среднего бизнеса»;
-«За развитие социального партнерства и обеспечение дополнительных гарантий работникам».
В соответствии с Положением о проведении областного публичного Конкурса, участие принимает руководитель и уполномоченный представитель трудового коллектива организации, которая зарегистрирована и действует на территории Липецкой области не менее 3 лет, независимо от ее организационно-правовой формы.
Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:
— заявка участника конкурса установленной формы;
— информационная карта;
— информация налогового органа об отсутствии задолженности в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды за отчетный период;
— копии протоколов собраний (конференций) по подведению итогов выполнения условий коллективного договора;
— копия коллективного договора;
— копия протокола собрания (конференции) работников о делегировании полномочий представлять их интересы во взаимоотношениях с работодателем по вопросам трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений;
— пояснительная записка (не более 3 листов), содержащая освещение основных направлений деятельности организации в социальной сфере, существенных результатов и достижений за отчетный и предшествующий годы;
— информация, в которой в произвольной форме указываются сведения о наличии предписаний (постановлений, представлений, решений) органов (должностных лиц), осуществляющих государственный надзор (контроль), об устранении нарушений трудового законодательства Российской Федерации, а также об их исполнении, либо декларируется их отсутствие.
Кроме того, сообщаем, что не могут участвовать в конкурсе участники конкурса от организаций:
в отношении которых в установленном порядке приняты решения об осуществлении процедур, предусмотренных законодательством Российской Федерации о несостоятельности (банкротстве), и имеющие задолженность в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на текущий период;
в течение двух лет, следующих за годом признания их победителями конкурса.
Материалы необходимо направить в срок до 11.02.2019 в управление труда и занятости Липецкой области по адресу: Советская ул., д.66, г.Липецк, 398600. Контактный телефон/факс: (4742) 22-36-40. E-mail: utiz@admlr.lipetsk.ru.
