All for Joomla All for Webmasters
+7 (4742) 23-91-17 Пн-Чт 08:30 - 17:30, Пт 08:30 - 16:30 398001, г. Липецк, пл. Театральная, 1, 4 этаж
Развитие
Территории
Привлечение
Инвестиций
Поддержка
Бизнеса
Задать вопрос

Состоялась областная комиссия по вопросу соблюдения трудовых прав сотрудников предпенсионного возраста

 

6 марта в администрации области состоялось заседание межведомственной комиссии по вопросам обеспечения соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста.

С информацией о мерах, принимаемых администрацией города по защите прав работников предпенсионного возраста, на заседании выступила председатель департамент экономического развития Ольга Николаевна Герасименко.

В ноябре 2018 года в администрации города создана Рабочая группа по обеспечению соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста, в состав которой включены представители администрации города, инспекции труда в Липецкой области, ОКУ «Липецкий городской центр занятости населения», Управления пенсионного фонда в г.Липецке, Федерации профсоюзов, Управления экономической безопасности и противодействия коррупции УМВД России по Липецкой области, налоговых инспекций города. Также в заседаниях Рабочей группы в качестве приглашенного лица принимает участие представитель прокуратуры Липецкой области.

Заседания Рабочей группы проводятся два раза в месяц. По состоянию на 01.03.2019 проведено 6 заседаний, на которые были приглашены и заслушаны руководители предприятий, подавших в службу занятости списки на сокращение работников, в том числе предпенсионного возраста: АО «Тепличное», ПАО «Квадра — Липецкая генерация»,   ООО ЛТК «Свободный Сокол», ОГУП «Липецкая областная коммунальная компания».

В ходе заседаний Рабочей группы обсуждались причины сокращения работников, возможность их трудоустройства на данном предприятии, но по другой специальности или в другом структурном подразделении, рассматривалась возможность переобучения высвобождаемых граждан предпенсионного возраста или повышения их квалификации через центр занятости.

Руководителям организаций были даны рекомендации рассмотреть возможность дальнейшей социальной поддержки данной категории граждан.

В рамках деятельности Рабочей группы проводится мониторинг численности работников предпенсионного возраста в организациях города Липецка и у предпринимателей-работодателей.

По состоянию на 01.03.2019 проведен мониторинг 3466 таких организаций.

По видам экономической деятельности больше всего лиц предпенсионного возраста работает в организациях, осуществляющих деятельность в сфере металлургического производства, производства пищевых продуктов, производства и распределения электроэнергии, производства бытовых приборов.

Обращаем внимание липчан, что в администрации города работает телефон «горячей линии», по которому принимаются сообщения о нарушении трудовых прав граждан предпенсионного возраста: 23-91-44.