6 марта в администрации области состоялось заседание межведомственной комиссии по вопросам обеспечения соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста.
С информацией о мерах, принимаемых администрацией города по защите прав работников предпенсионного возраста, на заседании выступила председатель департамент экономического развития Ольга Николаевна Герасименко.
В ноябре 2018 года в администрации города создана Рабочая группа по обеспечению соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста, в состав которой включены представители администрации города, инспекции труда в Липецкой области, ОКУ «Липецкий городской центр занятости населения», Управления пенсионного фонда в г.Липецке, Федерации профсоюзов, Управления экономической безопасности и противодействия коррупции УМВД России по Липецкой области, налоговых инспекций города. Также в заседаниях Рабочей группы в качестве приглашенного лица принимает участие представитель прокуратуры Липецкой области.
Заседания Рабочей группы проводятся два раза в месяц. По состоянию на 01.03.2019 проведено 6 заседаний, на которые были приглашены и заслушаны руководители предприятий, подавших в службу занятости списки на сокращение работников, в том числе предпенсионного возраста: АО «Тепличное», ПАО «Квадра — Липецкая генерация», ООО ЛТК «Свободный Сокол», ОГУП «Липецкая областная коммунальная компания».
В ходе заседаний Рабочей группы обсуждались причины сокращения работников, возможность их трудоустройства на данном предприятии, но по другой специальности или в другом структурном подразделении, рассматривалась возможность переобучения высвобождаемых граждан предпенсионного возраста или повышения их квалификации через центр занятости.
Руководителям организаций были даны рекомендации рассмотреть возможность дальнейшей социальной поддержки данной категории граждан.
В рамках деятельности Рабочей группы проводится мониторинг численности работников предпенсионного возраста в организациях города Липецка и у предпринимателей-работодателей.
По состоянию на 01.03.2019 проведен мониторинг 3466 таких организаций.
По видам экономической деятельности больше всего лиц предпенсионного возраста работает в организациях, осуществляющих деятельность в сфере металлургического производства, производства пищевых продуктов, производства и распределения электроэнергии, производства бытовых приборов.
Обращаем внимание липчан, что в администрации города работает телефон «горячей линии», по которому принимаются сообщения о нарушении трудовых прав граждан предпенсионного возраста: 23-91-44.
