Основой материальной обеспеченности населения является заработная плата, поэтому вопрос ее увеличения остается одним из приоритетных.
В администрации города Липецка проводится ряд мероприятий, направленных на рост средней заработной платы в рамках деятельности межведомственной комиссии по вопросам снижения неформальной деятельности (далее – Комиссия).
В целях обеспечения дифференцированной оплаты труда работников, выполняющих работы различной сложности и установление заработной платы в зависимости от качества оказываемых услуг (выполняемых работ) при участии представителей налоговых инспекций города Липецка, УЭБиПК УМВД Роccии по Липецкой области, Федерации профсоюзов Липецкой области, Государственной инспекции труда в Липецкой области, ОПФ РФ в Липецкой области осуществляется адресная работа с недобросовестными работодателями, выплачивающими низкую заработную плату (ниже МРОТ, порогового значения, среднеотраслевого уровня): в рамках заседаний комиссий, рабочих встреч, совещаний, круглых столов и др.
Очередное заседание запланировано на 11 марта.
Кроме того, в целях снижения численности экономически активных лиц, находящихся в трудоспособном возрасте, осуществляющих свою трудовую деятельность неофициально, в том числе получающих «заработную плату в конверте» и формирование всеобщего негативного отношения к неформальной занятости осуществляет работу телефон «Горячей линии» по трудовым отношениям администрации города Липецка: 239-144, 239-202.
