All for Joomla All for Webmasters
+7 (4742) 23-91-17 Пн-Чт 08:30 - 17:30, Пт 08:30 - 16:30 398001, г. Липецк, пл. Театральная, 1, 4 этаж
Развитие
Территории
Привлечение
Инвестиций
Поддержка
Бизнеса
Задать вопрос

Работодатели смогут получить господдержку за трудоустройство безработных

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 13.03.2021 № 362 юрлицам и ИП частично компенсируют расходы на выплату зарплат новым сотрудникам. Мера направлена на поддержку тех, кто остался без работы из-за коронавируса. Документ вступил в силу 22 марта.

 

Выделим основные моменты

Требования к работникам

Частично возместить расходы можно на зарплату сотрудникам, которые:

  • на 1 января 2021 года и на момент направления к работодателю числились в службе занятости безработными;
  • на дату приема не имели работы или другой занятости, например не были ИП или самозанятыми;
  • приняты на полный рабочий день;
  • получают зарплату не ниже МРОТ.

Требования к работодателям

Для получения субсидии нужно соответствовать определенным критериям. Среди них такие:

  • юрлицо или ИП зарегистрировано до 1 января 2021 года;
  • нет долгов по зарплате, налогам, страховым взносам;
  • работодатель не проходит ликвидацию, реорганизацию (кроме присоединения), банкротство.

Размер выплат

Субсидия равна МРОТ, увеличенному на сумму страховых взносов и районный коэффициент. Предоставят выплату трижды: по истечении первого, третьего и шестого месяца работы таких сотрудников.

Порядок получения выплат

Необходимо направить заявление через портал «Работа в России» с перечнем свободных мест для безработных. Центр занятости подберет кандидатов.

Не ранее чем через месяц после начала исполнения сотрудником обязанностей (но не позднее 1 ноября) нужно передать заявление о включении работодателя в реестр для предоставления субсидии. ФСС проверит информацию и примет решение о выплатах.

Принимая условия настоящего соглашения, Пользователь предоставляет Администрации Сайта согласие на обработку своих персональных данных.
Принять
Отказаться
Политика конфиденциальности