Очередное заседание межведомственной комиссии по вопросам снижения неформальной занятости состоялось в конференц-зале администрации города.
Основным инструментом в данной работе является мониторинг всех организаций по выплаченной заработной плате и проведение адресной работы с работодателями, выплачивающими заработную плату ниже минимального размера оплаты труда и ниже порогового значения по видам экономической деятельности, рассчитанного управлением экономического развития Липецкой области.
На этот раз в зону внимания комиссии попали организации отрасли торговли, производства, операций с недвижимым имуществом и строительства.
У большей части заслушанных организаций зарплата, установленная штатным расписанием на уровне, практически одинаковым для всех сотрудников – от разнорабочего до директора, независимо от объема выполняемых работ, квалификации, возложенной ответственности, что вызвало подозрение контрольных органов.
Одно требование законодательства, таким образом, формально выполняется, но при этом нарушаются другие нормы в сфере налогового законодательства и трудового права. Злоупотребление серыми схемами, как и неявка на комиссию, дает повод для решения о применении более жестких санкций. В арсенале комиссии – проверки и штрафы трудовой инспекции, налоговых органов, вплоть до судебного разбирательства. Так, из числа приглашенных на сегодняшнее заседание, материалы в отношении 9 организаций будут переданы в госинспекцию по труду.
Проводимые мероприятия направлены на побуждение работодателей повысить уровень заработной платы своим сотрудникам не ниже порогового значения.
Напоминаем липчанам, что по вопросам нарушения трудовых прав вы можете обратиться в администрацию города Липецка по телефонам «горячей линии» 8(4742)23-92-02, 23-91-44.
