Опубликовали новый профстандарт специалиста по охране труда. В нем изменили уровни квалификации, требования к квалификации и обобщенные трудовые функции. Новый профстандарт начнет действовать с 1 сентября 2021 года.
В новом профстандарте для специалистов по охране труда ввели 8 уровень квалификации. Напомним, что всего существует девять уровней квалификации с самым высоким – 9 уровнем. То есть в новом профстандарте повышается значимость должности «специалист по охране труда». Для работников с 8 уровнем квалификации ввели должности «заместитель руководителя организации по управлению профрисками» и «руководитель подразделения по управлению профрисками».
Изменили требования к квалификации специалиста. Эти требования зависят от должности и уровня квалификации сотрудника. Для 6 уровня квалификации требования сохранились:
— профильное высшее образование по охране труда по направлению «Техносферная безопасность»;
— любое непрофильное высшее образование и профпереподготовка по охране труда;
— любое среднее профессиональное образование, профпереподготовка по охране труда и стаж работы в охране труда три года.
Повысили требования к стажу работы главного (ведущего) специалиста по охране труда. Чтобы занять эту должность, у работника должно быть три года стажа в области охраны труда, если есть высшее образование, или четыре года стажа, если есть только среднее профессиональное.
Требования к квалификации 7 уровня – профильное высшее образование или любое другое высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда. Минимальный стаж работы для должности «руководитель службы охраны труда» – пять лет в области охраны труда. При этом, для руководителя службы охраны труда обязательно должно быть высшее образование в виде специалитета или магистратуры.
В новом профстандарте ввели новые должности с 7 уровнем квалификации – эксперты, консультанты и инструкторы по условиям и охране труда. Для этих работников ввели те же требования, как и для руководителей службы охраны труда, при этом они должны раз в три года проходить повышение квалификации в сфере оценки рисков.
Для 8 уровня квалификации прописали следующие требования:
— повышение квалификации в сфере оценки рисков;
— из пяти лет стажа два года должен быть стаж руководителем проектов или подразделения в области условий и охраны труда, внутреннего контроля или внутреннего аудита.
