All for Joomla All for Webmasters
+7 (4742) 23-91-17 Пн-Чт 08:30 - 17:30, Пт 08:30 - 16:30 398001, г. Липецк, пл. Театральная, 1, 4 этаж
Развитие
Территории
Привлечение
Инвестиций
Поддержка
Бизнеса
Задать вопрос

На комиссию по снижению неформальной занятости вызвали 20 работодателей.

В областном центре продолжается активная борьба с теневыми схемами оплаты труда. Очередное заседание межведомственной комиссии по снижению неформальной занятости состоялось в администрации Липецка. В ней приняли участие представители профильных управлений и департаментов, центра занятости, а также контролирующие органы – УМВД по региону, налоговая и социальный фонд.

На встречу пригласили представителей 20 организаций, которые осуществляют деятельность в разных сферах – от общепита до строительства. С каждым провели индивидуальную беседу. Традиционно речь шла о размере заработной платы и признаках неформальной занятости.

Присутствующим напомнили, что при установлении зарплаты необходимо ориентироваться на среднеотраслевые показатели, а также рекомендовали более внимательно подходить к вопросам соблюдения норм трудового законодательства. Невыплата или неполная выплата заработной платы, либо ее размер ниже МРОТ, влечет административную ответственность в виде штрафа. На должностных лиц в размере от 10 до 20 тысяч рублей, на индивидуальных предпринимателей от 1 до 5 тысяч рублей, на юридических лиц от 30 до 50 тысяч рублей.

Стоит отметить, что за первый квартал 2023 года городским департаментом экономического развития проведено семь заседаний комиссии, на которых проведена адресная работа с 125 работодателями с общей численностью сотрудников порядка 3 900 человек. Деятельность по обеспечению своевременности выплаты заработной платы и ее легализации будет продолжена.

Липчанам напоминают, что о нарушении прав трудящиеся могут сообщить в городской департамент экономического развития по телефонам: 23-91-44, 23-91-34.

Принимая условия настоящего соглашения, Пользователь предоставляет Администрации Сайта согласие на обработку своих персональных данных.
Принять
Отказаться
Политика конфиденциальности