All for Joomla All for Webmasters
+7 (4742) 23-91-17 Пн-Чт 08:30 - 17:30, Пт 08:30 - 16:30 398001, г. Липецк, пл. Театральная, 1, 4 этаж
Развитие
Территории
Привлечение
Инвестиций
Поддержка
Бизнеса
Задать вопрос

Липецких работодателей призвали «выйти из тени»

Очередное заседание рабочей группы по противодействию нелегальной занятости в администрации города Липецка прошло с участием представителей налоговой службы по Липецкой области. В заседании приняли участие руководители и представители 8 предприятий из транспортной отрасли, 7 предприятий из строительной отрасли, 1 предприятие из сферы охранных услуг.

Члены рабочей группы, представители налогового органа, контрольно-надзорных органов и профильных подразделений в диалоге с работодателями акцентировали, что к распространенным признакам нелегальной занятости относятся:

— уклонение работодателя от оформления трудового договора с наемным работником;

— оформление работников на 0,2 или 0,5 ставки при фактической продолжительности рабочего дня 8-12 часов;

— установление одинаковой тарифной ставки (окладов) для всех сотрудников без учета их квалификации, должностных обязанностей (например — зарплата уборщицы равна зарплате директора);

— большое количество отпусков без сохранения заработной платы при фактическом выходе на работу.

Также внимание работодателей обратили, на участившиеся факты массового заключения договоров с физическими лицами, применяющими специальный налоговый режим Налог на профессиональный доход». Таким образом осуществляется «подмена» трудовых отношений гражданско-правовыми отношениями и уже есть алгоритм отслеживания таких работодателей.

В заключении члены рабочей группы отметили, что вопрос повышения заработной платы и выхода предприятий «из тени» всегда находится в центре внимания, поэтому администрация города Липецка убедительно призывает всех работодателей, осуществляющих деятельность на территории муниципалитета, не нарушать нормы трудового законодательства, выходить из «тени», платить только официальные заработные платы и в полном объеме.

Работа в данном направлении будет продолжена.

Принимая условия настоящего соглашения, Пользователь предоставляет Администрации Сайта согласие на обработку своих персональных данных.
Принять
Отказаться
Политика конфиденциальности