Одним из направлений работы муниципальной межведомственной комиссии по вопросам снижения неформальной занятости на территории города Липецка является легализация заработной платы.
11 марта в администрацию приглашены руководители 43 компаний сферы общественного питания, торговли, строительства и прочих видов услуг.
Несмотря на разницу в сферах деятельности этих компаний, средняя заработная плата работников находится на уровне ниже минимального размера оплаты труда. Основным аргументом является неполная занятость сотрудников.
Члены комиссии напомнили работодателям, что это их основная задача обеспечить своих работников необходимым объемом работ.
Сотрудник любого предприятия не должен получать меньше 13 890 рублей. Сегодня – это минимальный размер оплаты труда, определенный федеральным законодательством. Юридическому лицу, допустившему нарушение впервые, в данной части трудового законодательства, грозит штраф от 30 до 50 тысяч рублей.
Руководители получили индивидуальные рекомендации по исправлению ситуации. Кроме того, всем было доведено до сведения, что необходимо пересмотреть свои штатные расписания с учетом поэтапного повышения заработной платы до среднеотраслевой.
Работодателям напомнили, что качество выполняемых работ напрямую зависит от профессионально-квалификационного уровня работников и его отношения к труду, что безусловно должно отражаться на размере заработной платы.
В администрации города продолжает работать телефон «горячей линии» по вопросам трудовых отношений: 23-91-44,23-92-02. По этому номеру граждане могут сообщить о любых случаях нарушений трудового законодательства.
