Под председательством заместителя главы Липецка Ирины Артемовой в администрации состоялось расширенное заседание городской межведомственной комиссии по охране труда. В ее работе приняли участие сотрудники мэрии, Учебного центра «Квалификация», Центра профпатологии и Фонда социального страхования. Основными темами совещания стали изменения в законодательстве в сфере охраны труда, проведение медицинских осмотров и реализация прививочной кампании.
Представитель центра профпатологии Любовь Зимина рассказала работодателям об алгоритме перехода на новые правила работы по охране труда с 1 марта в связи с вступлением в силу изменений в Трудовом кодексе РФ. Она отметила, что необходимо организовать обучение и внеочередную проверку знаний, внеплановые инструктажи и учет микротравм, пересмотреть инструкции по охране труда, разработать программы и экзаменационные билеты, а также не допускать сотрудников на рабочие места с четвертым классом условий труда.
Главный внештатный специалист профпатолог Татьяна Авраменко напомнила присутствующим, что при проведении обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работодатель обязан организовывать их проведение за счет собственных средств, не допускать работников к исполнению трудовых обязанностей без прохождения медосмотров и предоставлять им другую работу на основании медицинского заключения.
О скидках и надбавках к страховому тарифу как мере стимулирования к снижению производственного травматизма рассказала начальник отдела страхования профессиональных рисков Фонда социального страхования Инара Гусева. Она отметила, что заинтересованность работодателей состоит в том, что предприятия, у которых уровень производственного травматизма минимален, вправе претендовать на получение скидки к страховому тарифу.
Положительным опытом организации системы управления охраной труда в АО «Лимак» поделился ведущий специалист по охране труда Евгений Кобзев. Он рассказал об основных направлениях работы, организации проведения обучения и инструктажей работников и создании безопасных условий труда.
В завершении встречи председатель департамента экономического развития Юлия Полоскина доложила о проведенных на территории города мероприятиях по вакцинации от COVID-19. По состоянию на 1 марта план вакцинации взрослого населения выполнен на 103%, привито 312 468 человек, ревакцинировано 50 960 человек. С 31 января началась вакцинация подростков от 12 до 17 лет вакциной «Спутник М» — уже привито 416 детей.
— Работодателям необходимо обеспечить в каждой организации реализацию комплекса мероприятий, направленных на заблаговременное выявление риска угрозы жизни и здоровья сотрудников на каждом рабочем месте. Только совместными усилиями мы сможем грамотно выстроить функционал системы защиты, – подытожила заседание вице-мэр города Ирина Артемова.
