All for Joomla All for Webmasters
+7 (4742) 23-91-17 Пн-Чт 08:30 - 17:30, Пт 08:30 - 16:30 398001, г. Липецк, пл. Театральная, 1, 4 этаж
Развитие
Территории
Привлечение
Инвестиций
Поддержка
Бизнеса
Задать вопрос

АИС «Мониторинг и прогнозирование кадровой потребности Липецкой области» (АИС МПКП Липецкой области)

Автоматизированная информационная система «Мониторинг и прогнозирование кадровой потребности Липецкой области» предназначена для мониторинга профессионально-квалификационной структуры рабочих мест работодателей Липецкой области и прогнозирования кадровой потребности как по Липецкой области в целом, так и в разрезе муниципальных образований, а также для формирования контрольных цифр приема для обучения по программам средне-профессиональных образований и высших образований для образовательных организаций, находящихся на территории Липецкой области, на основе данных прогноза кадровой потребности.

Информационная система обеспечивает:

  • стратегическое планирование потребности региона в кадрах;
  • анализ информации о сотрудниках предприятий, выхода на пенсию, текучести кадров, спросе и предложении на предприятии кадров;
  • возможность ввода данных о структуре персонала на предприятии, штатной численности;
  • электронное взаимодействие предприятий и образовательных организаций;
  • формирование статистических данных на основе информации, хранящейся в базе данных.

Для получения доступа к информационной системе:

  1. Оформить заявку на регистрацию пользователей и приложение к заявке
  2. Заполненный скан заявки и приложение к заявке в формате.xls (excel) выслать на адрес электронной почты itc48@admlr.lipetsk.ru

Инструкция:

Инструкция по использованию МПКП

Периодичность внесения сведений в МПКП:

— в первый раз: за период не менее 2-3х лет;

— каждый год не позднее 15.02 за предыдущий год.

Ссылки на видеоинструкции, а также шаблоны для загрузки информации в систему МПКП Вы можете найти на официальном сайте ОБУ «Информационно-технический центр».

 

 

Принимая условия настоящего соглашения, Пользователь предоставляет Администрации Сайта согласие на обработку своих персональных данных.
Принять
Отказаться
Политика конфиденциальности