В соответствии с Законом Липецкой области № 88-ОЗ специалисты администрации города Липецка с начала текущего года приняли участие в расследовании 17 несчастных случаев (один из них групповой), связанных с производством, в которых пострадало 18 человек, из них:
— 10 со смертельным исходом (7 из них – естественная смерть);
— 8 с тяжелым исходом.
Основными причинами несчастных случаев на предприятиях являются:
— неосведомленность и несоблюдение работодателями и работниками норм безопасности;
— неисполнение основных требований законодательства в сфере охраны труда;
— недостатки в организации и проведении подготовки специалистов по охране труда;
— неприменение работниками средств индивидуальной защиты;
— неудовлетворительная организация работ и отсутствие контроля за их производством;
— эксплуатация неисправных машин, механизмов и оборудования.
Примером нарушения требований безопасности производства работ является несчастный случай с тяжелым исходом, происшедший в одной из строительных организаций города Липецка. При подъеме опалубки на перекрытие вышестоящего этажа монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций упал с 18 на 17 этаж через неогражденный проем. В результате этого получил такие травмы как: сотрясение головного мозга и ушиб мягких тканей головы в затылочной области.
В ходе расследования выявлены причины, вызвавшие несчастный случай: неудовлетворительная организация производства работ (выполнение работ по монтажу опалубки плиты перекрытия вблизи открытого вентиляционного канала), отсутствие графика выполнения совместных работ, обеспечивающего безопасные условия труда, неудовлетворительный уровень контроля со стороны руководителей и специалистов на строительной площадке за безопасными условиями труда на рабочем месте при монтаже опалубки плиты перекрытия с использованием грузоподъемного крана.
Несчастные случаи на производстве всегда становятся серьезным потрясением для организации, влекут за собой человеческие, экономические и репутационные потери. Избежать подобных последствий поможет соблюдение работодателями трудового законодательства, правил техники безопасности и технологических требований, создание и функционирование системы управления охраной труда в организациях, оценка уровня профессиональных рисков, своевременное повышение квалификации сотрудников.
