Проблема обеспечения экономики региона кадрами является одним из приоритетных направлений деятельности власти.

Для решения кадрового вопроса Служба занятости Липецкой области:

— проводит «гарантированные собеседования с соискателями;

— совместно с работодателями проводит «отрытые сборы»;

— осуществляет подбор персонала на единой цифровой платформе «Работа в России», а также на крупных интернет-порталах Head Hunter, Rabota.ru;

— оказывает государственную поддержку при трудоустройстве безработных граждан;

— возмещает расходы на зарплату и уплаченные налоги при трудоустройстве инвалидов;

-повышает квалификацию и проводит переобучение работников под запрос работодателя;

— формирует  запрос регионального работодателя о потребности в кадрах в систему среднего и высшего профессионального образования региона (АИС Кадры региона);

— запустила электронные сервисы взаимодействия с работодателем с работодателям VK,  Instagram, Telegram;

— всегда открыта для обратной связи по телефону: +7(4742) 37-02-37.

Также информируем Вас о том, что Агентство Стратегических Инициатив (АСИ) в третьей декаде февраля – начале марта текущего года по всей стране проводит опрос удовлетворенности работодателей качеством и доступностью трудовых ресурсов региона. Просим Вас поддержать позитивный фон региона на уровне страны в оценке решения кадрового вопроса.