All for Joomla All for Webmasters
+7 (4742) 23-91-17 Пн-Чт 08:30 - 17:30, Пт 08:30 - 16:30 398001, г. Липецк, пл. Театральная, 1, 4 этаж
Развитие
Территории
Привлечение
Инвестиций
Поддержка
Бизнеса
Задать вопрос

Поговорим о заработной плате

Сегодня, в администрации, на очередном заседании межведомственной комиссии по вопросам снижения неформальной занятости рассмотрен вопрос уровня заработной платы в организациях с основным видом деятельности 68 — Операции с недвижимым имуществом. Это и управляющие компании, ТСЖ, садоводческие товарищества и просто сдающие в аренду нежилые помещения.

Были приглашены руководители 25 компаний, к которым возникли вопросы у налоговых органов, инспекции по труду, пенсионного фонда, центра занятости, УМВД и администрации города в связи с низкой заработной платой их сотрудников.

Заработная плата в этих компаниях варьируется от 1 661 до 16  839 рублей.

Несмотря на разницу в характере деятельности этих компаний, объяснения были схожи: трудоустройство на полставки, совмещение сотрудниками нескольких мест работы и т.п.

Однако членов комиссии не устроил такой ответ. Руководителям озвучили пороговый уровень заработной платы в сфере «Операции с недвижимым имуществом», рассчитанный управлением экономического развития Липецкой области – это 19 000 рублей.

Как известно, снижение доли теневой экономики означает повышение наполняемости бюджетов всех уровней и внебюджетных фондов. Неполная уплата налогов приводит к недостаточному финансированию национальных проектов, социальных программ, сокращению объемов бесплатной медицинской помощи, отсутствию средств для увеличения пенсий и пособий.

Недополученные с «теневых» зарплат налоги и отчисления – прямые потери бюджета, причем не какого-то абстрактного бюджета, а бюджета города, в котором живет и работает каждый работник.

Напоминаем липчанам, что по вопросам нарушения трудовых прав вы можете обратиться в администрацию города Липецка по телефонам «горячей линии» 8(4742)23-92-02, 23-91-44.

Принимая условия настоящего соглашения, Пользователь предоставляет Администрации Сайта согласие на обработку своих персональных данных.
Принять
Отказаться
Политика конфиденциальности