Некоммерческая организация «Фонд развития моногородов» в рамках выполнения функций проектного офиса поддерживает участие муниципальных образований в Программе Минфина России «Финансовая грамотность на рабочем месте», целью которой является повышение финансовой грамотности российских граждан, содействие формированию у населения разумного финансового поведения, ответственного отношения к личным финансам. В настоящее время проведение мероприятий возможно, как в очном, так иПодробнее

Государственная Дума приняла в третьем чтении поправки в Трудовой кодекс РФ, которыми предусматривается предоставление гражданам от 40 лет и старше ежегодного выходного дня для прохождения диспансеризации. Соответствующие поправки инициировало Правительство РФ. Что меняется в законе? «Работники, достигшие возраста 40 лет, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождениеПодробнее

Правительство актуализировало свои акты в связи с введением электронных трудовых книжек Постановление Правительства РФ от 10 июля 2020 г. N 1017 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» ВПодробнее

Роструд рассказал о наказании за непроведение индексации (Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 19.05.2020 г. N ПГ/24272-6-1) Роструд ответил на вопрос о последствиях непроведения работодателем индексации заработной платы. В ведомстве напомнили, что в силу статьи 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростомПодробнее

Основным сервисом для граждан Липецка при взаимодействии с органами власти становится уже известный многим сервис Единый портал государственных и муниципальных услуг  («Госуслуги» — https://www.gosuslugi.ru/), а также Региональный портал государственных и муниципальных услуг Липецкой области (http://pgu.admlr.lipetsk.ru). На региональном портале госуслуг размещено 960 услуг, более 540 из них имеют интерактивные формы подачи заявлений, имеется возможность подать заявленияПодробнее

Обновленную Доску почета «Трудовая слава Липецка» открыли сегодня, 17 июля, накануне дня города. Торжественное мероприятие объединили с другим важным событием – чествованием новых Почётных граждан Липецка. В церемонии приняли участие глава областного центра Евгения Уваркина и спикер  муниципального парламента Александр Афанасьев. В этом году памятные знаки и удостоверение «Почётного гражданина города Липецка» получили стразу четвероПодробнее

В соответствии с Федеральным законом от 13 июля 2020 года № 203-ФЗ «О внесении изменения в статью 21 Федерального закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (№ 129-ФЗ от 08.08.2001) обязательным условием для государственной регистрации в связи с ликвидацией юридического лица  является представление сведений в регистрирующий орган о том, что произведены все выплаты, предусмотренныеПодробнее

Уважаемые предприниматели и физические лица, желающие заниматься социальным бизнесом! Центр инноваций социальной сферы Липецкой области приглашает вас на практический тренинг по источникам финансирования вашего социального бизнеса из денежных и имущественных средств региональных и федеральных бюджетов, а также через краудфандинговые платформы, грантовые площадки, инвестиционные инкубаторы, объединения «бизнес-ангелов» и благотворителей. В связи с текущей эпидемиологической ситуацией иПодробнее

Департамент экономического развития администрации города Липецка информирует о проведении 17.07.2020 Всероссийской онлайн-конференции «Главные изменения 2020: итоги I полугодия и планы на будущее» с участием специалистов Роструда и ведущих экспертов. На конференции будут рассмотрены главные изменения в охране труда, новые регламенты проверки работодателей, эффективная система оценки профессиональных рисков, проведение медосмотров в 2020 году, инструменты, которые помогут внедритьПодробнее

Роструд напомнил, как организовать работу в жару. Работодателю нужно принимать следующие меры: обеспечить оптимальный температурный режим; предоставлять сотрудникам перерывы; предусмотреть места для отдыха; обеспечить персоналу доступ к чистой питьевой воде и аптечке. Нужно следить и за температурой воздуха на рабочем месте. При температуре в помещении +28,5°С рабочее время сокращайте на один час, +29°С — наПодробнее