В целях выявления удовлетворенности предпринимателей состоянием конкурентной среды и уровнем административных барьеров, а также удовлетворенности потребителей качеством товаров, работ, услуг на товарных рынках Липецкой области предлагаем Вам пройти онлайн-опросы. Анкеты размещены на официальном портале Правительства Липецкой области (https://липецкаяобласть.рф/) в подразделе «Проходите анкетирование» или по следующим ссылкам: https://липецкаяобласть.рф/questionnaires/28 — анкета для потребителей товаров и услуг; https://липецкаяобласть.рф/questionnaires/29 — анкетаПодробнее
В администрации города под председательством вице-мэра Ирины Артемовой прошло совещание с работодателями Липецка. Встречу посвятили реализации регионального проекта «Формирование стратегической потребности региона в кадрах». Как известно, проект включает в себя всесторонний анализ текучести кадров, естественной убыли, внутрифирменного движения персонала, модернизацию производственной деятельности на предприятиях, формирует сведения по потребности в необходимых специалистах, рабочих профессиях на среднесрочнуюПодробнее
7-9 ДЕКАБРЯ 2022 ГОДА В НАЦИОНАЛЬНОМ ВЫСТАВОЧНОМ ЦЕНТРЕ «NATIONAL EXHIBITION CONSTRUCTION CENTER NECC» СОСТОИТСЯ ЧЕТВЕРТАЯ МЕЖДУНАРОДНАЯ ПРОМЫШЛЕННАЯ ВЫСТАВКА «EXPO-RUSSIA VIETNAM 2022» Организатором с российской стороны является АО «Зарубеж-Экспо», а соорганизатором с вьетнамской стороны – ТПП СРВ. В экспозициях будут представлены новейшие разработки в направлениях: энергетика, нефтегазовая и горнодобывающая промышленность, машиностроение, металлургия, строительство, авиационный и железнодорожныйПодробнее
14 октября в администрацию города Липецка приглашены работодатели отрасли торговли и строительства по вопросу низкого уровня заработной платы в данных отраслях согласно сведениям ФСС. Адресная работа проводится в рамках деятельности межведомственной комиссии по вопросам снижения неформальной занятости на территории города Липецка. В работе комиссии приняли участие: представители администрации города и области, ИФНС по Правобережному районуПодробнее
В рамках проведения второго этапа актуализации Стратегии социально-экономического развития города Липецка проведены 16 рабочих групп по приоритетным направлениям: «Демографическая политика и здравоохранение», «Физическая культура и спорт», «Социальные услуги и борьба с бедностью», «Образование», «Культура и туризм», «Молодежная политика», «Пространственное развитие», «Транспортная инфраструктура, транспортировка и хранение», «Строительный комплекс», «Жилищно-коммунальное хозяйство и энергетика», «Природные ресурсы и улучшениеПодробнее
Уважаемые предприниматели! На платформе обратной связи ПОС стартовал опрос по тематике развития малого и среднего бизнеса: Предлагаем Вам принять участие в опросе: «Изменение условий государственного администрирования (регулирования) бизнеса в 2022 году по сравнению с 2021 годом» Опрос проводится с целью выявления изменений в сфере государственного регулирования предпринимательской деятельности. https://pos.gosuslugi.ru/lkp/polls/31363/ Подробнее
Сегодня в администрации города Липецка в рамках работы межведомственной комиссии по вопросам снижения неформальной занятости рассматривался уровень заработной платы занятых в организациях среднего и крупного бизнеса. Среди присутствующих — заместитель Губернатора Липецкой области Курбатов С.М., представители Прокуратуры Советского района по г. Липецку, ИФНС по Правобережному району г. Липецка, Федерации профсоюзов Липецкой области, администрации городаПодробнее
АО «Корпорация «МСП» совместно с Минэкономразвития России разработала Цифровую платформу МСП.РФ для поддержки будущих и действующих предпринимателей, а также самозанятых граждан по всей России. Платформа представляет собой систему, которая помогает малому и среднему бизнесу получить доступ к государственным и коммерческим сервисам. Сервисы платформы разделены на несколько тематических блоков: информационный, финансовый, меры поддержки с онлайн-заявками, сбытПодробнее
Видео ролик (скачать для просмотра) Система предназначена для мониторинга профессионально-квалификационной структуры рабочих мест работодателей Липецкой области и прогнозирования кадровой потребности как по Липецкой области в целом, так и в разрезе муниципальных образований, а также для формирования контрольных цифр приема для обучения по программам средне-профессиональных образований и высших образований для образовательных организаций, находящихся на территорииПодробнее
В формировании стратегии приняли участие более 15 000 человек — научное сообщество, эксперты из разных областей знаний, общественники и молодежь. Главной целью работы органов власти на ближайшие 8 лет, соответственно, становится повышение их благосостояния. Коротко пройдемся по основным направлениям: Забота о людях В Липецкой области за период с 2022 по 2030 год среднюю продолжительность жизниПодробнее
