В наше время трудоустройство бывает, как официальным, так и неофициальным – все зависит от условий, предложенных работодателем и согласия на них работника. При чем, многие люди относятся к этому факту совершенно спокойно, и при наличии должного уровня заработной платы, соглашаются работать неофициально. Однако стоит не забывать о последствиях данного трудоустройства. Официальное трудоустройство включает полный социальныйПодробнее
В администрации Липецка прошло заседание городской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В собрании приняли участие руководители предприятий и организаций Липецка. Провела его председатель департамента экономического развития Юлия Полоскина. На повестке дня вопрос об участии работодателей города в региональном проекте «Формирование стратегической потребности региона в кадрах», в рамках которого продолжается работа по наполнению информационной системыПодробнее