Российским законодательством установлено, что специальная оценка условий труда всех рабочих мест на территории РФ должна быть завершена до 31 декабря 2018 года.  Результаты ранее проведенной аттестации рабочих мест с 1 января 2019 года будут недействительны.  Работодателям, не выполнившим предписание закона, грозит штраф в размере 60-80 тысяч рублей или приостановка деятельности.  Для Липецка ужесточение требований кПодробнее