Администрация города Липецка уже несколько лет проводит кампанию по легализации «теневой» заработной платы. Причём работу ведут не только с контрольно-надзорными органами и профильными подразделениями, но и с работодателями.
Последним объясняют, что кажущаяся выгода зарплаты в «конвертах» чревата последствиями. И самое главное, что от легализации трудовых отношений и «обеления» заработной платы зависят социальные гарантии граждан — это возможность заявить социальные и имущественные налоговые вычеты, получить достойное пенсионное и социальное обеспечение.
В очередной раз по вопросу легализации заработной платы и неофициальной занятости населения в администрацию были приглашены индивидуальные предприниматели и руководители организаций.
Они рассказали о текущей ситуации по численности работников, их среднемесячной заработной плате, о финансовом положении.
«Стоит отметить, что за шесть месяцев этого года в результате проведенной работы с работодателями по противодействию нелегальной занятости у более чем 24,1 тысяч работников (88%) повысилась заработная плата, а сама заработная плата выросла в среднем на 34,2%, — прокомментировали в администрации г. Липецка. — Теперь у всех этих людей увеличились пенсионные накопления и все выплаты, которые идут из Фонда социального страхования — за больничные листы, пособия по беременности и родам, уходу за ребенком».
Кстати, в отношении работодателей, которые игнорируют приглашения в администрацию, материалы направляются в органы прокуратуры. Работа в данном направлении будет продолжена.
