All for Joomla All for Webmasters
+7 (4742) 23-91-17 Пн-Чт 08:30 - 17:30, Пт 08:30 - 16:30 398001, г. Липецк, пл. Театральная, 1, 4 этаж
Развитие
Территории
Привлечение
Инвестиций
Поддержка
Бизнеса
Задать вопрос

З-х сторонняя комиссия рассмотрела проблемы трудоустройства, охраны труда и профилактики кори

Заседание городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений прошло сегодня в мэрии.  Собравшиеся рассмотрели ситуацию на рынке труда в Липецке по итогам 1 квартала 2019 года, которая характеризуется  ростом обращений граждан по поводу трудоустройства.   В службу занятости  обратилось более 3,3 тыс. граждан, содействие в трудоустройстве получили 2,7 тыс. человек. На 1 апреля численность безработных в Липецке составила 953 человека, что на 16% выше соответствующего показателя прошлого года. Из них 55% составляют женщины, 15% — молодые люди до 30 лет, 7% — люди с ограниченными возможностями здоровья.

Сегодня у службы занятости появилось больше возможностей помочь безработным, поэтому повышается заинтересованность граждан в трудоустройстве, переобучении, получении пособия. Так, в банке вакансий в этом году было заявлено 6,3 тысяч вакантных рабочих мест, что почти на тысячу больше, чем в 2018 году. Однако из-за разницы между спросом и предложением не все могут найти подходящую работу.  В этом случае предлагают временное трудоустройство или общественные работы.  За прошедшие 3 месяца эти возможности использовали 30 человек на временном трудоустройстве и 120 – на общественных работах.  Для информирования населения о потребностях работодателей с начала года проведено 5 ярмарок и мини-ярмарок  учебных и рабочих мест, в которых приняли участие более 400 липчан. Консультации по вопросам трудоустройства получили более 5,8 тыс. горожан, среди которых  2,6 тыс. учащихся.  Особое  внимание уделяется переобучению лиц предпенсионного возраста,  в том числе  в рамках федеральной программы «Старшее поколение».

Члены комиссии рассмотрели также вопрос о развитии социального партнерства, основу которого составляют коллективно-трудовые отношения.  На сегодня ими охвачено почти 135 тыс. человек, что составляет 65,7% от общего числа работающих липчан.  Как отмечают специалисты, значительным резервом в развитии социального партнерства является малый бизнес.   На заседании особо отметили необходимость усилить работу по созданию безопасных условий труда на производстве, воспитанию культуры охраны труда и сохранения здоровья,  как среди работников, так и  у подрастающего поколения.

Предметом обсуждения  стал вопрос о профилактике ВИЧ-инфекции и иммунизации против кори. Принято решение активнее привлекать работодателей к организации обследований, прививочных кампаний и просветительских мероприятий  в трудовых коллективах.  Особое внимание при этом рекомендовали  уделять трудовым мигрантам.