В администрации города Липецка состоялось очередное заседание комиссии по работе с убыточными предприятиями, обеспечению своевременности выплаты заработной платы и ее легализации.
Уклонение организаций и предпринимателей–работодателей от уплаты налогов путем занижения реальной заработной платы своих работников и выплаты её «в конвертах» на сегодняшний день является актуальной проблемой не только в городе Липецке, но и в стране в целом.
На заседание комиссии были приглашены руководители 13 предприятий, осуществляющих деятельность в сфере строительства, производства, общественного питания, розничной торговли и др., которые выплачивают заработную плату своим работникам ниже уровня, установленного Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2015-2017 годы, в размере 10 740 рублей.
Председатель департамента экономического развития администрации города Липецка Екатерина Белокопытова обратила внимание предпринимателей на типичные ошибки, которые они допускают при составлении штатного расписания, предоставлении отчетности о среднесписочной численности работников, работающих неполное рабочее время.
Также присутствующих проинформировали об административных мерах, применяемых при нарушении трудового законодательства. Так, невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, либо установление заработной платы ниже уровня, предусмотренного трудовым законодательством, влечет предупреждение или наложение административного штрафа:
— на должностных лиц в размере от 10 до 20 тысяч рублей;
— на индивидуальных предпринимателей от 1 до 5 тысяч рублей;
— на юридических лиц от 30 до 50 тысяч рублей.
Следует отметить, что за 9 месяцев текущего года было проведено 15 заседаний комиссии, на которые были приглашены руководители более 450 предприятий и организаций города Липецка. Заработную плату работникам повысили 84% работодателей от общего числа явившихся.
