Очередное заседание межведомственной комиссии по работе с убыточными предприятиями, обеспечению своевременной выплаты заработной платы и ее легализации прошло в администрации города 24 апреля. На этот раз в зону внимания комиссии попали сразу несколько предприятий торговли. Подозрение контрольных органов вызвала зарпОчередное заседание межведомственной комиссии по работе с убыточными предприятиями, обеспечению своевременной выплаты заработной платы и ее легализации прошло в администрации города 24 апреля. На этот раз в зону внимания комиссии попали сразу несколько предприятий торговли. Подозрение контрольных органов вызвала зарплата на уровне общероссийского МРОТа, одинаковая у всех сотрудников – от уборщицы до директора, тогда как среднеотраслевая зарплата составляет порядка 30 тыс. рублей. Одно требование законодательства таким образом формально выполняется, но при этом нарушаются другие нормы в сфере налогов и трудового права. Злоупотребление серыми схемами, как и неявка на комиссию, дает повод для решения о применении более жестких санкций. В арсенале комиссии – проверки и штрафы трудовой инспекции, налоговых органов, вплоть до судебного разбирательства. Так, из числа приглашенных на сегодняшнее заседание, материалы 5 организаций будут переданы в прокуратуру. Большинство руководителей понимает, что у комиссии достаточно инструментов влияния на недобросовестных работодателей и стараются исправить ситуацию в течение недели. Любителям серых зарплат полезно знать, что данные по выплатам сотрудникам всегда проверяются с особой тщательностью. Поэтому многие уловки, направленные на снижение затрат, в конечном итоге эти самые затраты сильно увеличивают.
Кроме того, использование серых схем сегодня несет все более серьезные репутационные риски. Растет число граждан, не согласных получать зарплату в конверте, повышается эффективность «телефонов доверия», по которым можно сообщить о злоупотреблениях и быть уверенным, что к нарушителям обязательно примут меры.
лата на уровне общероссийского МРОТа, одинаковая у всех сотрудников – от уборщицы до директора, тогда как среднеотраслевая зарплата составляет порядка 30 тыс. рублей. Одно требование законодательства таким образом формально выполняется, но при этом нарушаются другие нормы в сфере налогов и трудового права. Злоупотребление серыми схемами, как и неявка на комиссию, дает повод для решения о применении более жестких санкций. В арсенале комиссии – проверки и штрафы трудовой инспекции, налоговых органов, вплоть до судебного разбирательства. Так, из числа приглашенных на сегодняшнее заседание, материалы 5 организаций будут переданы в прокуратуру. Большинство руководителей понимает, что у комиссии достаточно инструментов влияния на недобросовестных работодателей и стараются исправить ситуацию в течение недели. Любителям серых зарплат полезно знать, что данные по выплатам сотрудникам всегда проверяются с особой тщательностью. Поэтому многие уловки, направленные на снижение затрат, в конечном итоге эти самые затраты сильно увеличивают.
Кроме того, использование серых схем сегодня несет все более серьезные репутационные риски. Растет число граждан, не согласных получать зарплату в конверте, повышается эффективность «телефонов доверия», по которым можно сообщить о злоупотреблениях и быть уверенным, что к нарушителям обязательно примут меры.
