All for Joomla All for Webmasters
+7 (4742) 23-91-17 Пн-Чт 08:30 - 17:30, Пт 08:30 - 16:30 398001, г. Липецк, пл. Театральная, 1, 4 этаж
Развитие
Территории
Привлечение
Инвестиций
Поддержка
Бизнеса
Задать вопрос

О легализации трудовых отношений

В администрации города Липецка в рамках деятельности комиссии по работе с убыточными предприятиями, обеспечению своевременности выплаты заработной платы и ее легализации (далее – Комиссия) ведется адресная работа с руководителями организаций, выплачивающих низкую заработную плату и  допускающих задолженность по заработной плате, а также проводится широкая разъяснительная работа по вопросам соблюдения трудового и налогового  законодательства и ответственности за совершение нарушений трудовых прав работающего населения и налоговых правонарушений.

В работе Комиссии принимают участие представители структурных подразделений администрации, руководители налоговых служб, отделения Фонда социального страхования, управления Пенсионного фонда, прокуратуры, УМВД, Государственной инспекции труда в Липецкой области, городского центра занятости населения, Федерации профсоюзов.

Как известно, борьба с так называемыми  «серыми зарплатами», которую администрация города Липецка системно ведёт на протяжении целого ряда лет, в настоящее время обретает особое значение. Активизации работы требуют непростая экономическая ситуация и необходимость мобилизации доходов в бюджет города.

Ни для кого не секрет, что зарплаты в «конвертах» не облагаются ни налогами, ни социальными взносами. В результате муниципальный бюджет лишается десятков миллионов рублей, а социально значимые программы – нормального финансирования. Негативно «серая» зарплата отражается и на тех, кому она выдается. Сокращаются выплаты по больничным листам и пенсионные отчисления. Согласно Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2015 — 2017 годы работник любого предприятия не должен получать меньше 10 тысяч 740 рублей.

Также действуют телефоны «горячей линии» 8(4742)23-91-43, 23-91-44 администрации города Липецка, по которым можно сообщить о фактах выплаты заработной платы «в конверте». За обнаружение нелегальной выплаты заработной платы работодателю грозит ответственность в соответствии со статьей 122 Налогового кодекса РФ, административная ответственность по ст.15.11 КоАП РФ, а в крайних случаях – уголовная ответственность согласно Уголовному кодексу РФ. Поводом для проведения проверки может стать обращение гражданина или организации.

Принимая условия настоящего соглашения, Пользователь предоставляет Администрации Сайта согласие на обработку своих персональных данных.
Принять
Отказаться
Политика конфиденциальности