Неформальная занятость, иными словами это трудовая деятельность без заключения трудового договора между работником и работодателем.
Работники данной сферы практически лишены возможности социальной и правовой защиты, получая неофициальную, так называемую «серую зарплату в конвертах».
Основные проявления неформальной занятости:
• отсутствие оформления трудовых отношений с работником в письменной форме;
• существование серых схем и расчетов в наличной форме при оплате труда;
• уклонение от уплаты страховых взносов;
• подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера.
Какие последствия ожидают работника из-за отсутствия трудового договора?
«Теневые» выплаты приводят к социальной незащищенности граждан.
Прежде всего, теряется трудовой стаж при начислении пенсии за весь период времени, в котором работали без заключения трудового договора, а при наличии трудового договора получают ее (пенсию), рассчитанную исходя только из официально полученной зарплаты.
Все социальные гарантии недоступны гражданину (право на оплату больничного листа, на пособие по беременности и родам, на охрану труда, в том числе возмещение ущерба в случае трудового увечья, всех доплат, предусмотренных трудовым законодательством: за работу в ночное время и вечернее время, за сверхурочные работы, работу в праздничные дни и пр.).
В целях обеспечения своих гарантированных прав рекомендуем не идти на поводу у недобросовестных работодателей, уклоняющихся от заключения трудового договора и нарушающих законные права работника.
При нарушении трудовых прав вы можете обратиться в департамент экономического развития администрации города Липецка по телефону «горячей линии»: 239-202, 239-144, 239-143.