All for Joomla All for Webmasters
+7 (4742) 23-91-17 Пн-Чт 08:30 - 17:30, Пт 08:30 - 16:30 398001, г. Липецк, пл. Театральная, 1, 4 этаж
Развитие
Территории
Привлечение
Инвестиций
Поддержка
Бизнеса
Задать вопрос

На 14 компаний с зарплатами «в конвертах» меньше

На 14 компаний с зарплатами «в конвертах» меньше

В администрации города были заслушаны представители 14 липецких компаний, которые показывают низкую зарплату своих сотрудников в налоговой отчетности

Оптовая и розничная торговля, производство строительных металлических конструкций, строительство жилых и нежилых помещений и многие другие виды деятельности характеризуются среднеотраслевой заработной платой на уровне 23-35 тысяч рублей. Однако зачастую компании показывают в налоговой отчетности оклад на уровне 7-9 тысяч, что является даже ниже минимального размера оплаты труда.

Представители именно таких компаний приглашаются на комиссию по обеспечению своевременной выплаты заработной платы и легализации трудовых отношений два раза в месяц для разрешения проблемы низкой зарплаты.

Выплата зарплаты «в конвертах» производится исключительно по воле работодателя на страх и риск работника. Ни ее размер, ни порядок выплаты, ни срок выплаты не закреплены, как правило, никакими документами. На указанные суммы не распространяются нормы законодательства, регулирующие трудовую деятельность работника и его социальное обеспечение.

Распространённым ответом среди предпринимателей является наём сотрудников из других фирм на 0,5 ставки или сложное экономическое положение фирмы. Однако члены комиссии напоминают работодателям, что открытие своего дела подразумевает риск и сотрудники не должны страдать из-за невыгодной экономической модели.

Некоторые предприниматели посетили комиссию во второй раз и отчитались о повышении зарплаты к концу года.

Остальных руководителей предупредили, что в течение 2-х недель они должны предоставить план-график поэтапного увеличения зарплаты до среднеотраслевой. В противном случае будут применены более жесткие меры.

Принимая условия настоящего соглашения, Пользователь предоставляет Администрации Сайта согласие на обработку своих персональных данных.
Принять
Отказаться
Политика конфиденциальности