В администрации города 28 июля 2017 года состоялось очередное заседание комиссии по работе с убыточными предприятиями, обеспечению своевременности выплаты заработной платы и ее легализации.
Уклонение организаций и предпринимателей–работодателей от уплаты налогов путем занижения реальной заработной платы своих работников и выплаты её «в конвертах» на сегодняшний день является актуальной проблемой не только в городе Липецке, но и в стране в целом.
На заседание комиссии были приглашены руководители 18 предприятий, осуществляющие деятельность в сфере строительства, транспорта, оптовой и розничной торговли и др., которые выплачивают заработную плату своим работникам ниже уровня, установленного Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2015-2017 годы, в размере 10 740 рублей и ниже среднеотраслевого уровня.
Главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Липецкой области Елена Зонова обратила внимание предпринимателей на типичные ошибки, которые они допускают при составлении штатного расписания, предоставлении отчетности среднесписочной численности работников, работающих неполное рабочее время.
Также присутствующих проинформировали об административных мерах, применяемых при нарушении трудового законодательства. Так, например, невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, либо установление заработной платы менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, влечет предупреждение или наложение административного штрафа:
— на должностных лиц в размере от 10 до 20 тысяч рублей;
— на индивидуальных предпринимателей от 1 до 5 тысяч рублей;
— на юридических лиц от 30 до 50 тысяч рублей.
