All for Joomla All for Webmasters
+7 (4742) 23-91-17 Пн-Чт 08:30 - 17:30, Пт 08:30 - 16:30 398001, г. Липецк, пл. Театральная, 1, 4 этаж
Развитие
Территории
Привлечение
Инвестиций
Поддержка
Бизнеса
Задать вопрос

Легализация заработной платы – залог социальных гарантий работника

В администрации города Липецка состоялось заседание по вопросу легализации заработной платы граждан, привлекаемых к трудовой деятельности на территории города Липецка.

Данное мероприятие проводится в рамках деятельности комиссии по работе с убыточными предприятиями, обеспечению своевременности выплаты заработной платы и ее легализации.

На заседание приглашены руководители организаций сферы потребительского рынка города Липецка, а также повторно приглашены руководители организаций, не явившиеся на заседание комиссии ранее. Приглашенные работодатели выплачивают заработную плату ниже уровня, установленного региональным соглашением о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2015-2017 годы в размере 10740 рублей.

Следует отметить, что предпосылкой к проверке организаций налоговыми органами может послужить факт выплаты заработной платы ниже среднеотраслевой заработной платы.

Главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Липецкой области Елена Зонова рассказала присутствующим об изменениях в Трудовом кодексе РФ, с 2017 года устанавливаются особенности правового регулирования труда у работодателей, являющихся микропредприятиями, предусматривающие возможность таких работодателей не издавать локальные правовые акты при условии указания всей необходимой информации в трудовом договоре, который должен быть составлен на основе типовой формы.

Также члены комиссии обратили особое внимание на то, что часто работодатели предоставляют недостоверную информацию о среднесписочной численности работающих на предприятиях, что приводит к искажению информации о среднемесячной зарплате.

В дальнейшем работа администрации Липецка по обеспечению своевременности выплаты заработной платы и ее легализации на предприятиях города будет продолжена. Департамент экономического развития напоминает, что в администрации города работает «горячая линия», по которой граждане могут сообщить о несвоевременной выплате заработной платы, выплате части заработной платы неофициально «в конвертах» и других фактах нарушения трудового законодательства. Телефон «горячей линии» в Липецке 23-91-43.

 

Принимая условия настоящего соглашения, Пользователь предоставляет Администрации Сайта согласие на обработку своих персональных данных.
Принять
Отказаться
Политика конфиденциальности