В целях легализации заработной платы сотрудников в организациях и усиления контроля за соблюдением их прав государство пристально следит за уровнем оплаты труда и проверяет размер зарплаты на соответствие уровню, установленному Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Липецкой области.
Комиссия по легализации зарплаты призвана узаконить заработок и трудовые отношения работодателей и персонала.
В администрации города Липецка действует межведомственная комиссия по работе с убыточными предприятиями, обеспечению своевременности выплаты заработной платы и ее легализации. В состав комиссии входят представители налоговых органов, Прокуратуры Липецкой области, Пенсионного фонда РФ, Федерации профсоюзов, Государственной инспекции труда в Липецкой области.
Задачи комиссии
Ключевая задача комиссии состоит в том, чтобы содействовать легализации трудовых отношений между работодателями и работником, устранить задолженности по зарплате сотрудникам предприятий, получить «зарплатные» налоги с работодателя в полной мере и провести легализацию теневой заработной платы.
Получили вызов на комиссию – что делать?
Несмотря на то, что комиссия в администрации является совещательным органом, ее вызов не рекомендуется игнорировать.
Следует подготовить документы, которые являются подтверждением факта начисления и выплаты заработной платы соответствующего уровня.
Итоги работы комиссии
По результатам заседания руководителям предприятий, приглашенным на комиссию, рекомендуется поднять зарплату сотрудникам и представить отчет об исполнении впоследствии.
В случае игнорирования приглашения на комиссию или непредоставление документов, подтверждающих уровень заработной платы в организации, высока вероятность того, что материалы будут переадресованы в контрольно-надзорные органы (Прокуратура Липецкой области, Государственной инспекции труда в Липецкой области), обладающие достаточными полномочиями для того, чтобы привлечь юридическое лицо и его руководство к ответственности вследствие допущенных с их стороны нарушений российского законодательства и применить серьезные меры по легализации заработные платы в организации.
За обнаружение нелегальной выплаты заработной платы работодателю грозит ответственность в соответствии со ст. 15.27 КоАП РФ, а крайних случаях – уголовная ответственность согласно Уголовному кодексу РФ.
Поводом для проведения проверки может стать обращение гражданина или организации
Важно знать!
В Липецкой области действует «Областное трехстороннее соглашение на 2015-2017 годы между администрацией Липецкой области, Федерацией профсоюзов Липецкой области, объединениями работодателей Липецкой области», подписанное 23 декабря 2014 года вместе с «Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2015-2017 годы». В соответствии с данным Соглашением размер минимальной заработной платы работников, осуществляющих деятельность у работодателей внебюджетного сектора экономики, отработавших за месяц норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), в 2017 году должен составлять не менее 10740 рублей.
Сообщить о фактах выплаты заработной платы в «конверте», а также о зарплате, не соответствующей региональному уровню, граждане могут по телефонам «горячей линии» 8(4742)23-91-43, 23-91-44 в администрации города Липецка.
