Какой цвет зарплаты у работников торговой сферы
В администрации города Липецка состоялось очередное заседание межведомственной комиссии по снижению неформальной занятости. Второй раз в этом году в зону внимания членов комиссии попали предприятия торговой сферы. На это есть весомые аргументы:
к торговой сфере относится наибольшее количество всех хозяйствующих субъектов города Липецка, а значит на этих предприятиях работает и большое количество липчан,
оборот розничной торговли неизменно растет, а зарплата у половины торговых предприятий ниже не только чем средняя по данной отрасли, но часто не достигает даже уровня порогового
значения (для предприятий торговли минимум 19 000 руб.).
Об этом и не только говорили члены комиссии с представителями предприятий торговли. Цель была одна — донести до работодателя, что достойная оплата труда прямая обязанность работодателя. Председатель департамента экономического развития администрации г. Липецка Е.А. Шестопалова подчеркнула, что выплата «серой», «черной» и других цветов заработной платы не экономит затраты предприятия, а наоборот создает профиль предприятия с высоким уровнем риска, который может отрицательно повлиять на результаты финансово-хозяйственной деятельности, повлечь штрафы и т.п. Все предприятия, заслушанные на этой и предыдущих комиссиях, будут находиться на контроле комиссии до повышения заработной платы до пороговых значений по соответствующим отраслям хозяйственной деятельности.
Работа по дискредитации неформальной занятости в экономике с другими предприятиями будет продолжена.
О нарушении прав трудящиеся могут сообщить в городской департамент экономического развития на «ГОРЯЧУЮ ЛИНИЮ» по трудовым отношениям по телефонам: 23-91-44, 23-91-34.
