All for Joomla All for Webmasters
+7 (4742) 23-91-17 Пн-Чт 08:30 - 17:30, Пт 08:30 - 16:30 398001, г. Липецк, пл. Театральная, 1, 4 этаж
Развитие
Территории
Привлечение
Инвестиций
Поддержка
Бизнеса
Задать вопрос

Дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами

Согласно ст. 262 Трудового кодекса Российской Федерации одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению.

Правила предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами (далее — Правила) утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2014 № 1048.

Законодательство предусматривает возможность разделения четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней между родителями (опекунами, попечителями).

Следовательно, указанные дни в календарном месяце могут быть:

  • либо использованы одним из родителей ребенка-инвалида;
  • либо разделены родителями ребенка-инвалида между собой по своему усмотрению.

Таким образом, родители (опекуны, попечители), осуществляющие уход за ребенком-инвалидом, имеют право на предоставление им дополнительных оплачиваемых выходных дней в месяц, приходящихся на одни и те же даты. При этом, в данном случае, общее количество дополнительных оплачиваемых выходных дней в календарном месяце для обоих родителей суммарно не должно быть более четырех.

Разъяснения аналогичного характера предоставлены письмом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 08.02.2019 № 17-1/10/В-961.