All for Joomla All for Webmasters
+7 (4742) 23-91-17 Пн-Чт 08:30 - 17:30, Пт 08:30 - 16:30 398001, г. Липецк, пл. Театральная, 1, 4 этаж
Развитие
Территории
Привлечение
Инвестиций
Поддержка
Бизнеса
Задать вопрос

Девяти липецким компаниям рекомендовали принять меры по повышению зарплаты

На очередном заседании межведомственной комиссии по работе с убыточными предприятиями, обеспечению своевременной выплаты заработной платы и ее легализации рассмотрели вопросы применения серых схем оплаты труда и защиты трудовых прав лиц предпенсионного возраста.

Члены комиссии заслушали представителей девяти организаций, выплачивающих сотрудникам заработную плату ниже средней по отрасли и допускающих другие нарушения трудового и налогового законодательства. Все приглашенные работают в разных сферах – промышленности,  строительстве, торговле, общественном питании, грузоперевозках. Но их объяснения были одинаково неубедительны. Тем не менее, каждый получил индивидуальные рекомендации по исправлению ситуации, а также предписание разработать и представить в городской департамент экономического развития план поэтапного повышения зарплаты до среднеотраслевой.

Также на заседании обсудили трудоустройство лиц предпенсионного возраста. Комиссия отслеживает каждую организацию, где планируется высвобождение работников данной категории, и решение принимается по каждому человеку. Так, в одной из компаний, приглашенных на комиссию, намерены перевести сотрудника на другое место работы, а другая организация будет взаимодействовать с центром занятости вплоть до окончательного трудоустройства двух работников данной категории.

Всем приглашенным на комиссию руководителям напомнили также о возможности получения субсидии на возмещение затрат по переобучению сотрудников предпенсионного возраста в размере до 68,5 тыс. рублей за 1 человека. Подробная информация о субсидии размещена на сайте регионального управления труда и занятости http://utiz48.ru/