Одной из основных государственных гарантий в сфере оплаты труда является минимальный размер оплаты труда (МРОТ), ниже которого не может быть установлена заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности). Минимальный размер оплаты труда на территории Российской федерации с 1 января 2021 года установлен Федеральным законом от 29.12.2020 № 493-Подробнее

Легализация заработной платы – является актуальной темой для всех. Хочется напомнить, что уровень «теневой» зарплаты – это уровень цивилизованности и прозрачности трудовых отношений, а также мера социальной и юридической защищенности работника. Как известно, снижение доли теневой экономики означает повышение наполняемости бюджетов всех уровней и внебюджетных фондов. Неполная уплата налогов приводит к недостаточному финансированию национальных проектов, социальных программ, сокращению объемов бесплатной медицинской помощи, отсутствиюПодробнее

Срок действия «вмененки» истекает 1 января 2021 года, согласно Федеральному закону от 29.06.2012 года, № 97. Предпринимателям, применяющим данный режим, предстоит переход на другую, подходящую для их бизнеса, систему налогообложения. ✅Плательщики «вмененного» налога могут перейти на упрощенную систему налогообложения (УСН); ✅ИП могут перейти на патентную систему налогообложения (ПСН); ✅Сельхозпроизводители могут перейти на ЕСХН; ✅Предприниматели такжеПодробнее

В Липецке стартовала акция «Отцовская слава-2021». Ее цель выявить и поощрить отцов, достойно воспитавших или воспитывающих детей, сохраняющих семейные и духовно-нравственные традиции. Подать заявку на участие могут граждане, проживающие на территории Липецка не менее десяти лет, состоящие в зарегистрированном браке не менее пяти лет и имеющие активную жизненную позицию. Участвовать могут и отцы, одиноко воспитывающиеПодробнее

Перепись населения пройдёт с 1 по 30 апреля 2021 года – она станет первой цифровой. ⠀ Ответить на вопросы можно будет на портале госуслуг, дождавшись переписчика дома или самостоятельно обратившись на переписной участок. ⠀ На портале госуслуг данные нужно отправить до 25 апреля, в остальных случаях – до 30 апреля. ⠀ Перепись для малого бизнесаПодробнее

Согласно Постановлению Правительства РФ с апреля по декабрь 2020 года включительно не начисляются пени и штрафы за несвоевременную оплату коммунальных услуг. ФКР Липецкой области напоминает, что с 1 января 2021 года возобновляется начисление пени при наличии задолженности по капитальному ремонту. Обращаем внимание, что пеня должна быть начислена в соответствии с законодательством на ВСЮ сумму задолженности,Подробнее

Минтранс России утвердил особенности режима рабочего времени и времени отдыха водителей на 2021-2026 годы. Новый правила отличаются от действующих в разделах рабочего времени, разделения смен на части,а также время отдыха. Рабочее время управления автомобилем можно будет увеличивать с 9 до 10 часов, но не более 2-х раз в неделю. Сейчас такое возможно только при суммированномПодробнее

Сокращение неформальной занятости и легализация трудовых отношений является одной из приоритетных задач реализации социально-экономической политики. Неформальная занятость приводит к отсутствию соблюдения трудовых прав и социальных гарантий работников. Основные проявления неформальной занятости: отсутствие оформления трудовых отношений с работником в письменной форме; существование серых схем и расчетов в наличной форме при оплате труда; уклонение от уплаты страховыхПодробнее

Департамент экономического развития администрации города Липецка принял участие в рабочем совещании по вопросу межведомственного взаимодействия УФНС России Липецкой области, УФССП по Липецкой области, департамента финансов администрации города Липецка, управления имущественных и земельных отношений города Липецка и Липецкой области. Коллегиально обсуждался вопрос о повышении эффективности  совместной деятельности в части поступления недоимки в бюджет, проблем отсутствия сведенийПодробнее

Принят в третьем чтении закон, уточняющий понятие удаленной работы, которая может быть постоянной, временной (на срок не более шести месяцев) или периодической. Закон вступит в силу 1 января 2021 годы. По словам Председателя Государственной Думы Вячеслава Володина, поправки в Трудовой кодекс об удаленной работе, будут способствовать сохранению занятости и развитию рынка труда. По его словам, законопроектПодробнее