All for Joomla All for Webmasters
+7 (4742) 23-91-17 Пн-Чт 08:30 - 17:30, Пт 08:30 - 16:30 398001, г. Липецк, пл. Театральная, 1, 4 этаж
Развитие
Территории
Привлечение
Инвестиций
Поддержка
Бизнеса
Задать вопрос

Актуальные вопросы охраны труда обсудили на расширенном заседании профильной комиссии

Под председательством вице-мэра Ирины Артемовой в администрации состоялось расширенное заседание городской межведомственной комиссии по охране труда. В ее работе приняли участие сотрудники мэрии, государственной инспекции труда, Фонда социального страхования, управления Роспотребнадзора, а также руководители предприятий и организаций Липецка. Цель совещания – обратить внимание работодателей на новые требования законодательства в сфере охраны труда и на основные проблемы, следствием которых является травматизм.

Заместитель руководителя государственной инспекции труда — заместитель главного государственного инспектора труда в Липецкой области Любовь Лазарева напомнила работодателям о новых нормативных правовых актах по охране труда и профилактике производственного травматизма.  С 1 сентября вступили в силу четыре документа и работодателям необходимо обязательно учесть все изменения. Они касаются обучения и проверке знания требований охраны труда, порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования, расследования несчастных случаев на производстве и обеспечения работников молочными продуктами. Более подробно с ними можно ознакомиться здесь.

Об использовании средств, выделяемых региональным отделением Фонда социального страхования на обеспечение предупредительных мер по охране труда, доложила главный специалист отдела страхования профессиональных рисков Липецкого отделения Фонда социального страхования РФ Татьяна Жихарева. Она отметила, что в перечень мероприятий, подлежащих финансированию, входит специальная оценка условий труда, проведение обязательных периодических медицинских осмотров, обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, санаторное лечение людей предпенсионного возраста и тех, то трудится во вредных условиях, а также приобретение тахографов, аптечек, алкотестеров. Кстати, в этом году список расширили. Средства можно направить на приобретение оборудования для горных работ и выдачу молока сотрудникам, занятых на работах с вредными условиями труда. Сумма выделяемых денежный средств не может превышать 20% от суммы страховых взносов. Также Татьяна Жихарева обратила внимание работодателей на условия их получения. Одним из них является отсутствие задолженности по уплате страховых взносов, пеней и штрафов.

В завершении заседания заместитель начальника отдела эмидемиологического надзора управления Роспотребнадзора по Липецкой области Ирина Ярковская рассказала о реализации мероприятий по вакцинации от COVID-19 на территории города. Она отметила, что осень – это всегда сезонное обострение респираторных и вирусных инфекций. Только за прошедшую неделю на территории региона зарегистрировано 2897 случаев заболевания COVID-19.  Работодателям необходимо обеспечить в каждой организации реализацию комплекса мероприятий, направленных на противодействие распространению коронавирусной инфекции.

— Каждый из нас должен понимать важность обеспечения безопасности своих сотрудников. Поэтому необходимо неукоснительно соблюдать все требования охраны труда, а особенно обратить внимание на изменения в законодательстве, — подытожила Ирина Артемова.

Принимая условия настоящего соглашения, Пользователь предоставляет Администрации Сайта согласие на обработку своих персональных данных.
Принять
Отказаться
Политика конфиденциальности