Основные нормы применительно к выплате заработной платы сотрудникам устанавливает Трудовой кодекс Российской Федерации (далее — ТК РФ). В нем прямо и понятно сказано, что выплата зарплаты работникам – одно из обязательств работодателя, которое он добровольно берет на себя по условиям трудового договора и должен исполнять не только полностью, но и вовремя. Остановимся на основных: ЗаработнаяПодробнее

Минтруд России (Instagram) А вы знали, что «Работа в России» — это не только база резюме и вакансий? С помощью функций сайта вы можете: ⠀ 👉 встать на учет в центре занятости и оформить пособие по безработице 👉 пройти профориентационное тестирование и получить рекомендации по выбору профессии 👉 пройти бесплатное обучение или повышение квалификации дляПодробнее