Пандемия коронавируса создала непростую экономическую ситуацию в мире и России. Отсутствие прибыли у компании, пострадавшей из-за коронавируса, еще не повод для расторжения трудового договора с сотрудниками, в том числе предпенсионного возраста. Уволить подчиненных работодатель может только по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом. Уволить человека по собственной инициативе работодатель может только на основаниях, которые закреплены в ТрудовомПодробнее
В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ в обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда входит предоставление информации и документов, необходимых для осуществления полномочий федеральными органами исполнительной власти, органами профсоюзного контроля, а также органами исполнительной власти Липецкой области в сфере охраны труда. Согласно Закону Липецкой области от 08 ноября 2012 года NПодробнее