6 июля на очередном заседании  межведомственной комиссии по работе с убыточными предприятиями, обеспечению своевременной выплаты заработной платы и ее легализации вновь был поднят вопрос о серых зарплатах в частных охранных предприятиях.  Ряд  руководителей ЧОПов  из числа вторично приглашенных на комиссию,  отчитались об исправлении  ситуации, однако проверки показали, что это не так. Другие действительно приняли мерыПодробнее

В рамках реализации комплексного плана долгосрочного регионального проекта «Здоровый регион» Управление физической культуры и спорта Липецкой области объявляет о проведении Конкурса производственной гимнастики среди трудовых коллективов предприятий и организаций региона «В здоровом теле – здоровый дух!». Целью Конкурс является внедрение на рабочих местах производственной гимнастики, которая способствуют предупреждению утомления,  поддержанию мышечного тонуса, сохранению способности кПодробнее

Утвержден график работы Общественной приемной, которая откроется в Центре развития предпринимательства накануне Дня города, 13 июля.  К такому формату диалога с предпринимателями проявили интерес 16 организаций – структурные подразделения администрации города, институты развития, деловые объединения. Сразу  после церемонии открытия предприниматели города смогут задать свои вопросы специалистам этих организаций и получить конкретные ответы и консультации. ВПодробнее

такую задачу ставит перед предпринимателями города Хартия в сфере предоставления мер социальной поддержки многодетным семьям. Инициаторами хартии стали известные предприниматели города. Впервые проект был представлен на региональной форум-сессии «Семья сегодня: новая реальность и условия благополучия» 23 мая 2018 года. Глава города Сергей Иванов активно поддержал идею бизнеса о поддержке и продвижении многодетных семей и первымПодробнее

Оргкомитет Всероссийского открытого конкурса «Лучшие руководители РФ» принимает заявки на участие в одном из центральных конкурсных мероприятий, направленных на выявление и поддержку перспективных и ответственных руководителей, предоставление им дополнительных возможностей на федеральном уровне. Каждый этап конкурса задействует новые механизмы для развития профессиональных компетенций участников и предоставляет им новые инструменты для роста. Конкурс проводится в следующиеПодробнее