All for Joomla All for Webmasters
+7 (4742) 23-91-17 Пн-Чт 08:30 - 17:30, Пт 08:30 - 16:30 398001, г. Липецк, пл. Театральная, 1, 4 этаж
Развитие
Территории
Привлечение
Инвестиций
Поддержка
Бизнеса
Задать вопрос

12 липецким компаниям рекомендовали повысить заработную плату

Комиссию посетили руководители медицинских центров, цветочных магазинов, компаний по производству машин и оборудования для сельского хозяйства, и др.

На очередном заседании межведомственной комиссии по работе с убыточными предприятиями, обеспечению своевременной выплаты заработной платы и ее легализации рассмотрели вопросы применения серых схем оплаты труда и защиты трудовых прав лиц предпенсионного возраста.

От сегодняшнего трудоустройства сотрудников зависит их пенсия в будущем и увеличение бюджета города. Работники сами инициируют жалобы в комиссию. В связи с этим, были приглашены 12 компаний, к которым возникли вопросы у налоговых органов, инспекции по труду и администрации в связи с низкой заработной платой их сотрудников.

Несмотря на разницу в сферах деятельности этих компаний, их объяснения были одинаково неубедительны. Каждый получил индивидуальные рекомендации по исправлению ситуации, а также предписание разработать и представить в городской департамент экономического развития план поэтапного повышения зарплаты до среднеотраслевой.

Одним из успешных примеров работы комиссии является компания по перевозке пищевой продукции. Её сотрудники ранее были оформлены на 0,25 ставки, что по данным налоговой составляло 4107 рублей. После комиссии руководитель увеличит заработную плату и оформит работников на полную ставку.

Также комиссия тщательно отслеживает увольнение работников предпенсионного возраста. Предпринимателям напомнили, что они должны предоставить другую должность, содействовать в переводе в другую компанию или переобучать людей старшего поколения.

Администрация города в свою очередь рекомендовала руководителям бизнеса обратиться в центр занятости населения  для возмещения затрат на обучение работников предпенсионного возраста. Работодателю, который направил сотрудника на переподготовку, вернут до 68,5 тысяч рублей за 1 человека. Подробная информация о субсидии размещена на сайте регионального управления труда и занятости http://utiz48.ru/

 

Принимая условия настоящего соглашения, Пользователь предоставляет Администрации Сайта согласие на обработку своих персональных данных.
Принять
Отказаться
Политика конфиденциальности